【2022年7月オープン】デイサービス/看護師/葛飾正社員の求人 東京都  JOB:13040-43726321

       
 

求人票

 

本求人はハローワークに掲載されている求人を転載しています。

求人詳細・採用募集要件

雇用形態 正社員
(雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 新規事業所設立
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
給与 月給:308,460円~340,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(月額平均)又は時間額(a)
217,580円~217,580円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 70,000円~102,500円確定拠出年金手当 1,100円~1,100円処遇改善手当 19,780円~19,780円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)

賞与

賞与制度の有無
賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年4回、 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
昇給について
昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~(前年度実績)
職種 【2022年7月オープン】デイサービス/看護師/葛飾
仕事内容 【R4.7月1日にオープン!】 デイサービスの看護業務です。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ○バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○入浴時の皮膚等の経過観察 ○医療処置(吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等) ○緊急対応(医師・家族・管理者の連絡、救急車同行) 〇介護業務 ※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能・資格・免許等
    あれば尚可 看護師のご経験
    看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間
8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外・残業

なし、 36協定における特別条項 なし

月平均労働日数

21.5日
待遇・福利厚生
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 保険関係:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 退職金共済:未加入
  • 福利厚生退職金制度:あり 3年以上
  • 定年制: あり 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限 70歳まで
  • 宅樹所の有無: なし
休日・休暇
  • 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
    毎週 シフト制
  • 年間休日数:107日
  • 育児休業:あり
  • 介護休業実績:あり
  • 看護休業実績:なし
事業者名 ミモザ株式会社
事業所住所 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
勤務地 地域:東京都
住所:〒124-0022 東京都葛飾区奥戸7丁目ー16-17
アクセス:
会社の特徴と求人企業からのメッセージ 「介護サービス」の提供を通じて、社会に貢献することをモットー に、若い力が活き活きと力を発揮できる職場です。
〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、一都三県中心 に在宅系~入所系まで約140の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催 1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。 2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補 佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。 また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面~業績面までと多岐にわたります。
選考方法 面接(予定2回)
求人掲載期限 2022/06/30

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